Hogyan találd meg a megfelelő mentort a sikeredhez

  • Keressen egy mentort, aki releváns tapasztalattal és eredményekkel rendelkezik az Ön területén.
  • A mentorral világos célokat és kölcsönösen támogató kapcsolatot alakítson ki.
  • Használja a közösségi hálózatokat és a szakmai eseményeket, hogy potenciális mentorokat találjon.
Tanulni megtanulhatunk olvasni vagy írni, de ki tanít jól viselkedni? Legtöbben megtanulják, hogyan kell csinálni a dolgokat úgy, hogy megfigyelnek másokat, majd megismétlik cselekedeteiket. Az általunk megfigyelt és utánzott embereket gyakran mentoroknak nevezik.

A megfelelő mentor megtalálásának fontossága

Az ókori Olaszországban az utcák nagyon szűkek és kanyargósak voltak, sok váratlan csatornával. Ez egy gyönyörű várost hozott létre nappal, de egy alattomos akadálypályát az éjszakában. Mivel nem voltak utcai lámpák, voltak olyan emberek, akiket ún codegas, akik ismerték az utat az egész városon, és a többiek előtt sétáltak lámpával, hogy megvilágítsák az utat. Metaforikusan, a mentorok Ugyanazt a szerepet töltik be: megvilágítják a járható utakat.

A megfelelő mentor kiválasztása kulcsfontosságú, mert nem minden mentor igazodik ahhoz, amit Ön keres, vagy amire szüksége van. Ha valaki mentor lesz az életedben, létfontosságú, hogy először megbizonyosodj arról, hogy hol járt akarsz-e menni. Soha ne fogadj el olyan tanácsokat, akiknek nincs meg az, amit szeretnél elérni.

A jó mentor legfontosabb jellemzői

lépések a megfelelő mentor megtalálásához

Un mentor Állandó példája kell, hogy legyen a mai sikerességhez szükséges módszereknek. Emellett elengedhetetlen, hogy a mentor releváns maradjon a saját területén. Sokan a múltbeli tapasztalatok alapján kérnek tanácsot, de módszereik elavultak lehetnek. Bár ezek az emberek jó szándékúak lehetnek, tanácsaik időveszteséggel járhatnak, vagy akár veszélyesek is lehetnek.

Elengedhetetlen, hogy a mentor hajlandó legyen az lenni őszinte Önnel és elérhető, amikor szüksége van rá. Az életedben fontos emberek ritkán kopogtatnak be és mutatkoznak be. Ezért ki kell mennie és meg kell keresnie őket.

Gyakorlati lépések a mentor megtalálásához

  • Határozza meg céljait: Mielőtt mentort keresne, gondolja át, mit szeretne elérni. Ez segít meghatározni, hogy ki tudja biztosítani Önnek a szükséges támogatást.
  • Erős szakmai hálózat kialakítása: Használjon olyan eszközöket, mint a LinkedIn és a professzionális közösségi hálózatok, hogy azonosítsa azokat az embereket, akiket érdeklődési köre iránt csodál.
  • Keresd a hitelességet: Győződjön meg arról, hogy a kapcsolat valódi és tápláló. Egy jó mentort éppúgy érdekel a fejlődésed, mint ahogyan te tanulsz tőle.

Túl gyakran találkozunk olyan személyekkel, akik tanácsot akarnak adni nekünk, mert látják bennünk múltbeli kudarcaik vagy sikereik tükröződését. Olyan valakit válassz, aki a jövőd, nem a múltja iránt elkötelezett.

Minden jó mentor nemcsak bölcsességet kínál, hanem inspirál is az övén keresztül személyes példa. Tehát, amikor megtalálja a megfelelő mentort, ne feledje, hogy ez egy kétirányú kapcsolat, ahol tanul és fejlődik.

A személyes és szakmai céljainak megfelelő mentor megtalálása elképzelhetetlen módon megváltoztathatja az életét, szilárd útmutató utad minden lépéséért.


Hagyja megjegyzését

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező mezők vannak jelölve *

  1. Az adatokért felelős: Miguel Ángel Gatón
  2. Az adatok célja: A SPAM ellenőrzése, a megjegyzések kezelése.
  3. Legitimáció: Az Ön beleegyezése
  4. Az adatok közlése: Az adatokat csak jogi kötelezettség alapján továbbítjuk harmadik felekkel.
  5. Adattárolás: Az Occentus Networks (EU) által üzemeltetett adatbázis
  6. Jogok: Bármikor korlátozhatja, helyreállíthatja és törölheti adatait.